ahmetbeyler
Yeni Üye
Birleşik Nakliyat Çalışanları Sendikası (BTS), Devlet Hava Meydanları İşletmesi’ndeki (DHMİ) “hülle” atamalara karşı açtığı davalarda, mahkemelerden iptal kararları çıkmaya başladığını duyurdu.
BTS, DHMİ’deki atamaları yargıya taşımıştı. Sendika, üyelerinin açtığı bir davada karar çıktığını bildirdi.
Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre, Kayseri Havalimanı Müdürlüğü’nde yardımcı hizmetler sınıfında sürücü olarak bakılırsav yapan işçi, evvel Malatya Havalimanı Müdürlüğü’ne müdür yardımcısı olarak atandı. Bu işçi ile birtakım bireylerin evvel imtihansız olarak atanabilecekleri üst takımlara atandıkları, üç gün daha sonra da nazaranvde yükselme imtihanına tabi takımlara getirildikleri görüldü. Mahkeme, yönetmelik ile yönetime ilişkin vazifelerde bulunan memurları üst takımlara atama, daha evvel bulunulan bakılırsavler ile bu nazaranvlerle tıpkı seviyede olan nazaranvlere yahut alt misyonlara imtihana tabi tutulmadan atama yapma konusunda yetki verildiği lakin bu yetkinin kamu faydası ve hizmet gereklerine uygun olarak kullanılması gerektiğini vurguladı. BTS’nin paylaştığı kararda şu biçimde denildi:
“Şoför takımında bakılırsav yapan kişinin evvel misyonda yükselme ve unvan değişikliği imtihanına tabi olmayan havalimanı müdür yardımcısı takımına atanması, bu kişinin kelam konusu vazifesi fiilen yürütmeden üç gün daha sonra alt vazife olarak eski nazaranv yerine bakılırsavde yükselme imtihanına tabi olan şef takımına atandığı, benzeri biçimde diğer şahıslar için de tıpkı atama süreçlerinin yapıldığı, kurum içerisinde bakılırsavde yükselme imtihanını bekleyen, bu imtihanlara hazırlanan şahısların olacağı dikkate alındığında, dava konusu süreçte, kamu faydasına, hizmet gereklerine ve hukuka uyarlık bulunmamıştır.”
BTS, örgütlü bulundukları kamu kurumlarında bir fazlaca kere “hülle” yoluyla atamalar yapıldığına şahit olduklarına dikkat çekti. Sendika, bu tıp ayrımcı ve kayırmacı uygulamaların işbarışını bozduğu üzere kuruma da ziyan verdiğine vurgu yaptı.
BTS, DHMİ’deki atamaları yargıya taşımıştı. Sendika, üyelerinin açtığı bir davada karar çıktığını bildirdi.
Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre, Kayseri Havalimanı Müdürlüğü’nde yardımcı hizmetler sınıfında sürücü olarak bakılırsav yapan işçi, evvel Malatya Havalimanı Müdürlüğü’ne müdür yardımcısı olarak atandı. Bu işçi ile birtakım bireylerin evvel imtihansız olarak atanabilecekleri üst takımlara atandıkları, üç gün daha sonra da nazaranvde yükselme imtihanına tabi takımlara getirildikleri görüldü. Mahkeme, yönetmelik ile yönetime ilişkin vazifelerde bulunan memurları üst takımlara atama, daha evvel bulunulan bakılırsavler ile bu nazaranvlerle tıpkı seviyede olan nazaranvlere yahut alt misyonlara imtihana tabi tutulmadan atama yapma konusunda yetki verildiği lakin bu yetkinin kamu faydası ve hizmet gereklerine uygun olarak kullanılması gerektiğini vurguladı. BTS’nin paylaştığı kararda şu biçimde denildi:
“Şoför takımında bakılırsav yapan kişinin evvel misyonda yükselme ve unvan değişikliği imtihanına tabi olmayan havalimanı müdür yardımcısı takımına atanması, bu kişinin kelam konusu vazifesi fiilen yürütmeden üç gün daha sonra alt vazife olarak eski nazaranv yerine bakılırsavde yükselme imtihanına tabi olan şef takımına atandığı, benzeri biçimde diğer şahıslar için de tıpkı atama süreçlerinin yapıldığı, kurum içerisinde bakılırsavde yükselme imtihanını bekleyen, bu imtihanlara hazırlanan şahısların olacağı dikkate alındığında, dava konusu süreçte, kamu faydasına, hizmet gereklerine ve hukuka uyarlık bulunmamıştır.”
BTS, örgütlü bulundukları kamu kurumlarında bir fazlaca kere “hülle” yoluyla atamalar yapıldığına şahit olduklarına dikkat çekti. Sendika, bu tıp ayrımcı ve kayırmacı uygulamaların işbarışını bozduğu üzere kuruma da ziyan verdiğine vurgu yaptı.